台灣企業近幾年進入企業交棒高峰期，雖說都有在培養接班人，但兩個世代做事情的方法不同，彼此之間仍有鴻溝。第一代總是怕第二代經驗不足，誤走上一輩的冤枉路，遲遲不願放手讓二代嘗試。溝通困難是一個問題，企業傳承不只有經營管理之事，有許多人的議題需要克服，因此，透過此活動，創業家能彼此交流經營心得